Тема засідання — «Система управління охороною праці». У заході брали участь керівництво та працівники закладу.

Головний державний інспектор Анастасія Лисенко поінформувала учасників  щодо законодавства з охорони праці. Вона довела до присутніх основні вимоги Закону України «Про охорону праці», Типового положення про порядок проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці, Положення про розробку інструкцій з охорони праці, Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві та інших нормативно-правових актів з охорони праці.

Представник Головного управління зазначила: з метою забезпечення ефективного  функціонування системи управління охороною праці наукові заклади повинні дотримуватися основних вимог законодавчих і нормативно-правових актів з охорони праці.

Так, роботодавець повинен

- створити відповідні служби та призначити посадових осіб, які забезпечують вирішення конкретних питань охорони праці, затвердити інструкції про їх обов’язки, права і відповідальність за виконання покладених на них функцій, а також контролювати їх дотримання;

- забезпечити належне утримання будівель та споруд, виробничого обладнання, моніторинг за їх технічним станом;

- організувати проведення аудиту охорони праці, атестації робочих місць на відповідність нормативно-правовим актам з охорони праці в порядку та терміни,  які визначені законодавством;

- розробити і затвердити положення, інструкції, інші акти з охорони праці;

- забезпечити проходження при прийомі на роботу та в процесі роботи інструктажів, навчання з питань охорони праці згідно вимог чинного законодавства та ін.

Головний державний інспектор Ігор Олейничук ознайомив учасників засідання з вимогами Правил охорони праці під час виконання робіт на висоті, Правил охорони праці під час експлуатації вантажопідіймальних кранів, підіймальних пристроїв і відповідного обладнання, Правил будови і безпечної експлуатації ліфтів та ін..

Питання забезпечення застосування правових норм щодо використання праці, належного оформлення трудових відносин, тривалості робочого часу, оплати праці — ця проблема під час «круглого столу» викликала багато відгуків.

Під час заходу представники Головного управління звернули увагу учасників «круглого столу» на необхідність виконання профілактичних заходів попередження COVID-19, а саме: недопущенні до роботи хворих працівників, обов’язковому застосуванні захисних медичних масок, дезінфекції або ретельному митті рук, дотриманні необхідної соціальної дистанції між особами.

Наприкінці засідання представники Головного управління відповіли на численні питання.

Прес-служба Головного управління Держпраці.